A Percepção dos Empregados e Gestores da Empresa GPC Química S.A com Relação as Principais Mudanças na Reforma Trabalhista
Palavras-chave:
Consolidação das Leis de Trabalho, Reforma Trabalhista, Percepção dos colaboradoresResumo
A Consolidação das Leis de Trabalho – CLT no Brasil é assegurada pela Lei nº 5.452, que possui como princípio fundamental regulamentar as relações individuais e coletivas de trabalho. No dia 11 de novembro de 2017 a lei em vigor passou por uma mudança na legislação, devido ao decreto da reforma trabalhista Lei n° 13.467. Tal reforma trouxe alterações significativas a empregados e gestores que tiveram que se adaptar às modificações impostas pela nova lei. O objetivo do estudo foi conhecer a percepção dos trabalhadores e gestores da empresa GPC Química S.A. com relação as principais mudanças na reforma trabalhista. Para tanto, foram aplicados questionários para os empregados e gestores da GPC Química S.A. Após a coleta dos dados, foi feita a análise das informações, as quais foram representadas por gráficos e tabelas. Este estudo de caso verificou as mudanças ocorridas na reforma trabalhista nº 13.467/2017 com relação a: férias, banco de horas, jornada de trabalho, rescisão contratual, ações trabalhistas e contribuição sindical.
